Что такое профсоюз в Беларуси?
Профсоюз в Беларуси – это добровольная общественная организация, которая объединяет граждан связанных общими интересами по роду деятельности, как в производственной, так и непроизводственной сферах, для защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов.
Права и интересы граждан, которые должен защищать профсоюз, вытекают из общепризнанных принципов международного права и установленных Всеобщей декларацией прав человека, Международным пактом об экономических, социальных и культурных правах, Международным пактом о гражданских и политических правах, конвенциями Международной организации труда и иными ратифицированными в Беларуси международными договорами.
Кто может вступать в профсоюзы в Беларуси?
В соответствии со ст. 41 Конституции Республики Беларусь, все граждане имеют право на защиту своих экономических и социальных интересов, включая право на объединение в профессиональные союзы, заключение коллективных договоров (соглашений) . Это касается не только работников, но в том числе студентов обучающихся в высших, средних специальных и профессионально-технических учебных заведениях.
Какими правами обладают граждане, объединенные в профсоюзы в Беларуси?
- Каждый работник имеет право добровольно вступать в профсоюз и выходить из него.
- Каждый работник имеет право создать новый профсоюз.
- Каждый работник имеет право участвовать в деятельности профсоюза.
- Каждый работник имеет право на защиту своих трудовых прав и интересов.
Какие преимущества дает работникам членство в профсоюзе?
Работники, состоящие в профсоюзе, являются частью организованной группы, которая сплачивается по вопросам защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов. Начиная от вопросов, касающихся распорядка трудового дня, оплаты отпуска, выплаты пособий, и, заканчивая вопросами увеличения заработной платы и безопасности на рабочем месте, решаются группой. Работнику, вступившему в профсоюз, не надо решать эти проблемы самостоятельно.
Некоторые профсоюзы проводят обучение и поддерживают профессиональное развитие своих членов.
Для чего нужен профсоюз?
Профсоюз - добровольное общественное объединение людей, связанных общими профессиональными интересами, которое создается в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и законных интересов.
Главная задача профсоюза - представительство и защита социально-трудовых прав и интересов его членов, обеспечение достойной жизни человека труда.
А чтобы наглядно представить себе механизмы защиты профсоюзами прав трудящихся, следует обратиться к коллективному договору – главному социальном документу, заключаемому между работодателем и профсоюзной организацией предприятия, который содержит набор требований по улучшению условий их труда и отдыха, повышению заработной платы, повышению квалификации, оздоровлению, предоставлению материальной помощи и др., т.е. предусматривает их максимальную социальную защиту.
Почему нужно быть членом профсоюза?
Объединившись в профсоюз, вы сможете защищать свои права, влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране, добиваясь улучшения своего социального положения и своих товарищей по работе.
Член профсоюза вправе рассчитывать:
- на защиту профсоюза при увольнении по инициативе работодателя (в предусмотренных трудовым законодательством случаях);
- на помощь профсоюзной организации и её органов при нарушении работодателем трудового, коллективного договора;
- на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
- на бесплатную юридическую помощь в области трудового права, оплаты труда, налогового законодательства, адвокатскую помощь в случаях судебного иска;
- на получение льгот при приобретении санаторно-курортных путевок, путевок в детские оздоровительные лагеря.
Профсоюз - коллектив,
Коллектив - это сила.
Будем вместе творить
Станем вместе едины.
КАК ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ?
Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взымании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации.
Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взымании членских взносов в бухгалтерию.
Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.
Цель работы профсоюзного комитета: защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов нашего трудового коллектива.
Основные направления работы профсоюзного комитета:
- взаимодействие первичной профсоюзной организации с руководителем учреждения образования по развитию коллективно-договорных отношений;
- совершенствование организационно-уставной деятельности профсоюза;
- повышение авторитета первичной профсоюзной организации;
- создание в учреждении образования здоровых и безопасных условий труда;
- добиваться неукоснительного соблюдения действующего законодательства о труде Республики Беларусь при переводе на контрактную форму найма с работниками - членами профсоюза;
- выступать против ухудшения существенных условий труда, необоснованного сокращения численности и штата работников;
- использовать право общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и охраны труда;
- оказывать необходимую бесплатную юридическую помощь всем обратившимся членам профсоюза;
- выделять из профсоюзного бюджета средства на организацию физкультурно-оздоровительной, спортивной и культурно-массовой работы;
- оказание материальной помощи членам профсоюза
- заключение коллективного договора в интересах работников
- участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюзных органов (повышение квалификации, аттестация, тарификация, расписание и т.д.)
- контроль за созданием безопасных условий и охраны труда
- работа с ветеранами педагогического труда
- создание благоприятного психологического климата в профессиональном коллективе
- информационная деятельность
Член профсоюза имеет право:
- на защиту трудовых и социально-экономических прав и законных интересов в органах государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органах, судах различных инстанций;
- на обращение в выборные органы Профсоюза за помощью с вопросами, заявлениями и предложениями, требовать ответа по существу обращения в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
- обсуждать на профсоюзных собраниях, конференциях, заседаниях выборных органов вопросы уставной деятельности и работы выборных органов, пользоваться информацией о деятельности профсоюзных организаций и профсоюзных органов, вносить предложения, высказывать и отстаивать своё мнение, участвовать в выработке решений и их реализации;
- избирать и быть избранным в состав выборных органов Профсоюза по достижении 18 лет;
- присутствовать на заседаниях выборного органа Профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы;
- получать бесплатную юридическую помощь и консультации в профсоюзных органах по вопросам, относящимся к компетенции Профсоюза;
- при необходимости получать материальную помощь из средств профбюджета по решению соответствующего профсоюзного органа;
- на поощрение за активное участие в общественной жизни по решению соответсвующего профсоюзного органа;
- пользоваться правами и льготами, предоставленными соглашениями и коллективным договором.
Состав профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации
Государственного учреждения образования
«Стриговская средняя школа»
Белорусского профессионального союза работников образования и науки
|
Председатель
профсоюзного комитета:
Зубелевич Наталья Ивановна
|
Заместитель председателя
профсоюзного комитета:
Балка Ирина Михайловна
|
Профсоюзный комитет: Зубелевич Наталья Ивановна
Балка Ирина Михайловна
Демчик Анна Михайловна
Сердюк Александр Дмитриевич
Минюк Ирина Алексеевна
Ревизионная комиссия: Котяй Ирина Витальевна – председатель
Никитюк Елена Александровна
Трошко Татьяна Ивановна
Общественные инспектора по охране труда:
Борзун Александр Петрович
Панасюк Галина Владимировна
Бех Ирина Геннадьевна
Ответственный за организационно-информационную работу:
Пархомчук Лариса Николаевна
Ответственный за культурно-массовую работу:
Наумук Марина Яковлевна
Ответственный за спортивно- оздоровительную работу:
Сердюк Александр Дмитриевич